Descrição da Vaga
Coordenador(a) de RH 7R2M0Y
Sobre a vaga:
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal, Remuneração e Benefícios. Esse profissional será responsável por garantir a conformidade legal e a excelência na gestão de pessoas, atuando na estruturação de políticas de remuneração, benefícios e desenvolvimento. A posição exige perfil estratégico, liderança e forte conhecimento em legislação trabalhista, com o objetivo de promover um ambiente de trabalho saudável e de alta performance.
Responsabilidades:
Gerenciar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Elaborar e implementar políticas de remuneração e benefícios, visando a retenção e motivação dos colaboradores.
Coordenar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Realizar a gestão de indicadores de desempenho da área de RH.
Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e normas internas da empresa.
Participar ativamente na resolução de conflitos e na promoção de um ambiente de trabalho saudável.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas
Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidade em gestão de equipes e processos.
Capacidade de comunicação eficaz e habilidades interpessoais.
Benefícios:
• Vale-refeição + Ajuda Home Office
• Vale Transporte
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• TotalPass (acesso a plataforma de bem-estar e vantagens exclusivas)
• Cursos internos gratuitos com certificado
• Parcerias com Instituições de Ensino
• Desconto exclusivo no site da COMM
• Day Off no seu aniversário
Jornada de Trabalho e Carga Horária:
• Escala 5x2 | Híbrida (sendo dois dias presencial na Barra Funda - SP).
